丹桂飄香秋意濃，又一批莘莘學子即將步入大學殿堂。為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，推進集團2024年關愛職工“十項暖心行動”落實落地，激勵廣大職工堅定信心、鼓足干勁，為踐行集團2024年“一三四五規劃”而共同奮斗，近日，集團公司開展了2024年“心系職工情，共圓學子夢”金秋助學活動。

活動期間，集團公司工會、所屬各單位工會有關負責人通過入戶走訪等形式，為金榜題名的14名職工子女發放了獎學金，勉勵他們入學后珍惜時光，勤奮學習，力展鴻鵠之志，常懷感恩之心，始終保持昂揚向上、積極進取的精神狀態，早日成長為可堪大任的棟梁之材，為社會作出積極貢獻。同時，希望職工們與子女共同進步，不斷提升自身素養和工作能力，在“打造新一建”的新征程上，勇擔新使命，展現新作為，為子女做出表率，為企業改革發展再立新功。

金秋助學是集團工會服務職工、關心職工、積極履行社會責任的一項品牌活動，自2019年啟動以來已連續開展六屆，共惠及百余名職工子女，激發了職工子女勤奮學習、立志成才的熱情，讓職工切身感受到了公司大家庭的溫暖。下一步，集團公司將繼續推進2024年關愛職工“十項暖心行動”，不斷增進職工福祉，進一步增強職工的凝聚力和向心力，匯聚企業改革發展的磅礴力量。